Prednosta

Personalistika a mzdy

Efektívne riadenie ľudských zdrojov je základom úspešného fungovania verejnej správy. Oddelenie personalistiky a miezd v meste Kežmarok zabezpečuje správne vedenie personálnej agendy, výpočet miezd a dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov.

Zodpovednosti:

  • Správa pracovných zmlúv a personálnych dokumentov.
  • Vedenie evidencie zamestnancov a ich pracovných náplní.
  • Zabezpečenie správneho výpočtu miezd a odvodov v súlade s platnou legislatívou.
  • Spracovanie podkladov pre sociálne a zdravotné poistenie.
  • Organizácia vzdelávacích a rozvojových programov pre zamestnancov.
  • Monitorovanie zmien v pracovnoprávnych predpisoch a ich implementácia.

Význam personalistiky a miezd v samospráve

Kvalitná správa ľudských zdrojov prispieva k efektívnemu fungovaniu mestského úradu a spokojnosti zamestnancov. V meste Kežmarok dbáme na transparentnosť, správnosť a férový prístup v oblasti personalistiky a miezd, čím zabezpečujeme stabilné a motivujúce pracovné prostredie.

Oznamy